La sede de Amupema, Asociación de Mujeres Empresarias y Profesionales de Málaga, ha acogido hoy la firma de un convenio de colaboración entre esta entidad y Málaga Comercio, que agrupa a los empresarios del sector del comercio y servicios de nuestra provincia, con el objetivo primordial de impulsar y promover los intereses empresariales y profesionales de la mujer. El acto ha contado con la presencia y participación de las presidentas de ambas entidades, Lorena García Claros, de Málaga Comercio y Rocío García Díaz, de Amupema.
“Málaga Comercio es una entidad que representa y defiende los intereses de todos los profesionales del sector del comercio y los servicios de nuestra provincia sean hombres o mujeres, como no podía ser de otra manera. Sin embargo, la alta presencia de la mujer en nuestra actividad profesional nos lleva a prestar una especial atención al colectivo femenino, a sus circunstancias actuales al amparo de las nuevas normativas en materia de igualdad y conciliación ”, ha manifestado Lorena García.
La presidenta de Málaga Comercio se ha referido a un reciente estudio del Instituto Nacional de Estadística (INE) en el año 2023, el sector del comercio
al por mayor y al por menor constituía una de las ramas profesionales con mayor porcentaje en España de ocupación femenina con un 15,9%, seguida de las actividades sanitarias y los servicios sociales (15,4%) y la educación, con un 10,4%.
Mujeres directivas
En cuanto al tipo de puesto laboral que ocupan las mujeres, el INE registró en 2023 que más del 75% de las mujeres trabajadoras eran asalariadas, con jefes y sin personal subordinado a su cargo mientras que solo el 6,5% de las mujeres ocupaban puestos intermedios y el 5,2 % asumían tareas como encargadas, jefas de taller u oficina o puestos similares.
“Que tan solo el 5% de las mujeres ocupadas en España en 2023 asumiesen cargos de dirección en pequeñas empresas o departamentos y solo el 0,4% dirigiesen empresas grandes o medias, nos obliga a trabajar más en este sentido. El techo de cristal sigue siendo una realidad. Las mujeres representan un porcentaje muy elevado de la fuerza laboral en determinados sectores, como el comercio, pero los hombres continúan ocupando la mayoría de los puestos de alta dirección”, ha apuntado Lorena García, quien también se ha referido a la clara disparidad existente entre el nivel de estudios que alcanzan las mujeres en la actualidad y sus situaciones profesionales y puestos laborales.
